Home » Uncategorized

Category Archives: Uncategorized

Tips Memilih Nama Domain Website

Domain
Domain

Pada postingan ini kita akan membahas tips memilih nama domain website yang tepat, tahukah anda bahwa nama Domain adalah cerminan dan kesan pertama web anda apabila dilihat oleh orang lain. Karena domain merupakan hal pertama yang dilihat setiap pelanggan mengakses internet, dimana ia harus melihat kesan yang tepat, dan karakteristik profesional yang sesuai. 

Oleh karena itu, menentukan domain yang benar dari awal sangat penting dimana Domain yang tepat adalah tentang bagaimana dia mudah di ditemukan dan berulang kali oleh mereka yang ingin mengunjunginya, namun untuk mencapai hal ini tidak sesederhana kedengarannya. 

Selain itu, nilai tambah jika memiliki domain adalah seakan memberikan kesan bahwa website anda terlihat jelas lebih profesional daripada yang berakhiran blogspot.com.

Berikut ini adalah tips memilih nama domain website untuk anda:

Buatlah Singkat

Nama Domain
Nama Domain

Semakin banyak situs website saat ini memberikan anda tantangan tersendiri agar bisa menonjol dari website saingan yang ada, mempersingkat judul website merupakan salah satu tips memilih nama domain website yang tepat, karena dapat mengurangi kesalahan saat mengetik alamat url website anda, ketik hal ini salah sedikit saja maka website anda gagal ditemukan. Panjang dua belas huruf sangat ideal, untuk judul website anda

Waspadai Pelanggaran Hak Cipta & Merek Dagang

Merek Dagang
Merek Dagang

Sebelum menentukan nama judul dan domain pastikan bahwa nama itu tidak dimiliki oleh sebuah perusahaan atau brand tertentu. Hal ini untuk menghindari nama yang sudah ada di luar sana. Jika nama website anda “cukup mirip” itu dapat membingungkan banyak orang, jadi sebelum hal ini terjadi maka pastikan bahwa nama judul website anda tidak melanggar nama merek dagang.

Setelah semuanya anda pahami bersiaplah untuk membuat judul. Ketika anda mendapatkan sebuah judul jangan menyerah apabila nama itu sudah diambil. Jangan putus asa, teruskan sampai Anda memikirkan nama yang lebih baik untuk website anda.

Periksa Domain Yang Ada

Google Domain
Google Domain

Jika Anda menemukan nama untuk situs Anda, hal pertama yang harus dilakukan adalah memeriksa apakah orang lain sudah mendaftarkan domain itu. Anda mungkin juga ingin memeriksa kesalahan eja yang jelas dari domain, hal tersebut dan mengurangi resiko pada saat mendaftarkan domain anda. 

Selalu perhatikan memiliki nama yang sangat mirip dengan situs web lain dapat berakhir dengan hukum dan membingungkan pelanggan di kedua sisi. Jadi berhati-hatilah untuk memilih nama judul website anda dan yang pasti bukan Amazoon.com atau Gooogle.com.

Pilihlah Ekstensi Domain Yang Tepat

Domain
Domain

Ketika internet pertama kali muncul sangat sedikit pilihan ekstensi (huruf terakhir dari URL). Sebagian besar website bisnis menggunakan .com sementara beberapa memilih .org sebagai alternatifnya. 

Saat ini setiap negara memiliki kode dua atau tiga huruf extension domain, dan jumlah variasi sangat berbeda antara satu dan yang lain. 

Ini adalah yang paling umum:

  • .co – Seringkali singkatan untuk perusahaan, perdagangan atau komunitas
  • .info – Website informasi
  • .net – Biasanya adalah situs infrastruktur internet
  • .org – Organisasi non-komersial dan nirlaba
  • .biz – Penggunaan bisnis atau komersial, bagi orang yang tidak suka .com
  • .me – Blog atau situs pribadi/perorangan dan masih banyak lainnya

Dan mungkin anda sering menemukan extension ini dikombinasikan dengan ekstensi geografis/negara, seperti di .co.uk (Sebuah perusahaan di Inggris). Apa pun yang Anda pilih, ingatlah bahwa memilih ekstensi yang tepat bisa menjadi perbedaan antara situs web anda dan orang lain.

Jika anda masih ragu, pilihlah .com karena masih dianggap sebagai pilihan terbaik untuk identitas komersial dengan kehadiran pasar global, dan memberikan anda kesan profesional.

Itulah tips memilih nama domain website yang bisa menjadi referensi saat memulai membuat judul domain website anda. Semoga infomasi ini dapat berguna.

Strategi pengembangan HR ala Apple company yang bisa di contoh

Strategi HR – Produk-produk apple tentunya sudah sangat familiar di pasaran, dan banyak dari kita yang menggunakan produk asal california ini karena alasan Build quality yang sangat baik, terobosan teknologi terbaru, desain yang memukau sampai perasaan status sosial naik ketika menggunakan brand mahal ini.

Dibalik kesuksesan Apple sendiri ada sosok jenius penuh inovasi bernama Steve jobs, ialah penemu brand Apple sekaligus orang yang membawa perusahaan berlogo apel menjadi sangat sukses. Sosoknya yang inspiratif dan kreatif ini juga ditularkan kepada anak buahnya, bahkan hingga sampai saat mendiang steve jobs sudah tidak ada lagi dia masih tetap menjadi role model.

Semangat steve jobs juga mempengaruhi sistem pengembangan SDM di perusahaan tersebut, yang mana mereka juga menyadari bahwa SDM merupakan aset terbesar, karena tanpa mereka tidak akan lahir suatu kreativitas baru dalam produk Apple.

Untuk itu selain memberikan fasilitas nomor satu Apple.Inc juga menggali potensi dari setiap karyawan dengan sangat tekun, hal ini dilakukan bukan semata-mata untuk bisa menciptakan produk berkualitas, melainkan juga untuk meminimalisir ketegangan persaingan antar karyawan yang jumlahnya mencapai ratusan ribu orang.

People management adalah salah satu strategi HR yang hingga saat ini diterapkan oleh Apple, yang mana pada strategi HR ini menekankan penggalian potensi individu berdasarkan kemampuan masing-masing, Apple tidak membatasi para ilmuannya untuk bereksperimen mereka sangat mendukung para pekerjanya untuk bekerja dan berfikir sesuai dengan gaya masing-masing.

Manfaat penggalian potensi individu ini selain dapat menghasilkan produk terbaik, juga bisa membuat seluruh karyawan Apple dapat terlibat dan berkolaborasi bersama dengan menggabungkan karyanya masing-masing sehingga satu sama lain dapat menutupi kekurangan.

Apple company juga mengakui bahwa kreativitas akan membawa orang-orang yang terlibat dalam perusahaan untuk berfikir lebih serius dan kreatif yang hingga pada akhirnya mampu menciptakan suatu karya/produk terbaik dan berkualitas tinggi yang mendapat pengakuan positif dari masyarakat.

Apa yang bisa diambil dari strategi HR Apple ?

Apple juga tidak serta-merta mendapatkan hasil dari pengembangan SDM tersebut, mereka butuh proses bahkan strategi HR people management juga mengalami kegagalan ketika pertama kali di praktikan. Namun dengan kesabaran tim manajemen SDM Apple berhasil memadupadankan antar karyawan. Yang bisa kita jadikan pelajaran dari strategi manajemen SDM ini yang pertama adalah :

1 ) Lakukan pendidikan dan pelatihan rutin

Apple company selalu menggali potensi SDM-nya dengan rutin melakukan pelatihan-pelatihan, dengan begini karyawan Apple dapat memunculkan ide kreatifnya serta dapat bekerja sesuai konsep perusahaan.

Apple juga memiliki sistem adminstrasi HR yang baik, dengan begini tim manajemen SDM dapat fokus untuk pengembangan karyawan.

2 ) Fasilitas layak untuk semua karyawan

Karyawan merupakan aset perusahaan untuk Apple, karena terobosan terbaru datang dari pemikiran mereka. Apple dan perusahaan besar lainnya seperti microsoft juga sangat memanjakan SDM-nya, dan memperhatikan pekerjanya hingga hal yang kecil sekalipun, seperti "employee mood" .

Sadar akan emosi seseorang dapat tidak terkendali ketika stress melanda, Apple dan perusahaan raksasa lainnya coba memberikan fasilitas nomor satu untuk karyawannya, mulai dari makanan enak & bergizi, zona bermain, waktu yang fleksibel, lingkungan kerja yang mendukung dan lainnya.

3 ) Kebebasan berinovasi

Apple sangat membuka ruang untuk karyawannya untuk berpikir dan berinovasi, seperti yang disebutkan di atas. Karena dengan begini semua karyawan dapat berkolaborasi bersama guna menciptakan produk yang berkualitas.

4 ) Meminimalisir hirarki

Meminimalisir Hirarki dalam organisasi untuk Apple memang masih menemui kendala, hal ini tidak terlepas karena jumlah karyawannya yang banyak. Namun ada cara yang dapat digunakan yakni dengan Membentuk suatu system informasi yang terstruktur, agar tidak terjadi kesalahan dalam komunikasi.

Selain itu HR management Apple juga menganjurkan untuk semua divisi dapat melakukan rapat rutin guna membangun komunikasi yang baik antar lini, serta hal ini juga berguna untuk menghindari konflik vertical juga horizontal di dalam perusahaan.

Dan demikian adalah strategi HR ala apple yang bisa di praktikan untuk perusahaan anda, kunci dari cara apple company dalam membangun SDM berkualitas adalah dengan menanamkan mindset bahwa semua karyawan yang bekerja adalah aset perusahaan, maka mereka perlu dirawat dengan baik.

Cara Cek Backlink dan Outbound Link

Cara Cek Outbound Link – Jika ingin mempelajari SEO lebih dalam memang harus melakukan berbagai cara yang bisa membangun jaringan SEO tersebut semakin lebih baik lagi. Dalam pembahasan kali ini yang berperan adalah backlink dan outbound link.

Beberapa dari kamu pasti sudah tahu apa itu backlink dan bagaimana membuat backlink yang dapat meningkatkan peringkat mesin pencari saat ini. backlink sendiri berdiri sebagai link aktif yang mengarah ke situs yang dituju hanya dengan menggunakan script <a href=’url tujuan’>  teks </a>. Dengan begitu ketika sudah disebar ke berbagai situs lain akan dapat meningkatkan nilai SEO situs yang terkait.

Berbeda dengan outbound link memungkinkan pada situs terkait untuk menanamkan situs lain yang memiliki PR dan peringkat yang tinggi. Jadi misalkan pada situs kamu sendiri bisa ditambahkan outbound link situs lain yang memiliki peringkat bagus di google.

Jika sudah tahu hal tersebut akan lebih mudah untuk melangkah ke cara berikutnya yaitu cara cek outbound link. Beberapa perlengkapan gratis di bawah ini bisa kamu manfaatkan untuk melihat seberapa banyak backlink dan outbound link yang tersebar saat ini.

Cara Cek Outbound Link

Google Webmaster Tool

Perlengkapan yang pertama menggunakan salah satu fasilitas dari Google yang gratis untuk digunakan. Sebelumnya daftarkan situs dan akun tersebut pada Google Webmaster untuk mulai dianalisa dengan baik. Banyak tools yang bisa digunakan seperti melihat indeks post yang sudah masuk, jumlah klik, backlink yang aktif, sampai inbound dan outbound link pada situs yang terkait.

Banyak orang yang menggunakan situs ini karena cukup akurat dalam mengambil data pencarian. Data yang bisa ditampilkan seperti Who link The most, your most linked content, Howe your data si linked, dan masih banyak lagi.

Ahrefs Site Explorer & Backlink Checker

Alat selanjutnya untuk cara cek outbound link tersebut menggunakan Ahrefs Site explorer yang juga ada fitur gratis (trial) untuk dicoba. Hampir sama seperti Google Webmaster Tools namun memiliki tingkat advance yang lebih tinggi untuk urusan analisa data SEO yang diinginkan.

Baik backlink maupun outbound link akan terdeteksi dengan mudahnya menggunakan fitur yang tersedia. Untuk trialnya sendiri bisa langsung mengunjungi situsnya di https://ahrefs.com/. Nantinya kamu bisa mempelajari masalah SEO dan backlink yang terkait. Hasil dari pencarian tersebut juga langsung dapat di ekspor menjadi file CSV atau PDF sebagai laporannya.

Majestic SEO Backlink Analyzer

Enaknya memakai fasilitas gratis yang terakhir ini terdapat 2 versi yang disediakan yaitu langsung melihat menggunakan browser atau dengan add on Majestic sendiri. Untuk add on bisa mencari sendiri dengan nama Majestic, untuk membuka situs resminya sendiri bisa mengunjungi https://majestic.com/. Nantinya ada banyak fasilitas yang disediakan oleh pihak dari Majestic untuk melihat seberapa banyak backlink yang mengarah ke situs kamu dan jumlah outbound link beserta dengan kualitasnya.

Akan terlihat juga beberapa informasi seperti eksternal backlink, referring domain, referring IP, dan referring Subnet. Dari data yang didapatkan akan membantu kamu mendapatkan informasi dari jumlah yang sudah tersebar.

Dari beberapa perlengkapan tersebut akan membantu kamu dalam cara cek outbound link beserta backlink di dalamnya. Masing-masing memiliki kekurangan dan kelebihannya sendiri dalam penggunaannya sehingga perlu kamu sesuaikan dengan kebutuhan kamu saat ini. Cara ini paling mudah untuk mengetahui seberapa besar dan banyak link yang berkaitan dengan situs kamu.

Kisah Inspiratif Merry Riana, yang Dahulu Berjuang untuk Bertahan Hidup Kini Menjadi Miliarder  

Semua orang pasti mengalami lika-liku perjalanan hidup. Pahit manis kehidupan sudah dirasakan oleh seorang wanita sukses, Merry Riana. Motivasi untuk sukses lahir dari kisah inspiratif Merry Riana. Beliau lahir di Jakarta, 29 Mei 1980. Dengan segenap jerih payahnya berjuang bertahan hidup hingga meraih kesuksesan, adalah kisah inspiratif yang menggugah semangat bagi setiap orang. Kini, Merry dikenal sebagai enterpreneur dan motivator wanita tersukses di wilayah Asia.

Kisah Inspiratif Merry Riana, Bukti Kerja Keras Berbuah Manis

Perempuan cantik dan cerdas ini lahir dari pasangan Ir. Suanto Sosroaputro dan Lynda Sanian. Orang tuanya adalah seorang pebisnis dan ibu rumah tangga. Beliau merupakan anak sulung dari tiga bersaudara. Awal kisah inspiratif Merry Riana dimulai ketika terjadi kerusuhan di Jakarta pada bulan Mei 1998. Kerusuhan dan krisis moneter yang terjadi sangat memutarbalikkan keadaan. Rencana studi Teknik Elektro, Universitas Trisakti harus dibatalkan. Sebagai keturunan Tionghoa, keberadaan Merry Riana dan keluarganya sangat terancam, di mana saat itu ribuan rakyat berdemo untuk melengserkan Soeharto, menutup toko-toko milik non pribumi, dan merusak fasilitas umum. Beragam peristiwa tersebut tidak menyulutkan semangat Merry.

1 ) Kuliah di Nanyang Technological University (NTU), Singapura

kisah-inspiratif-merry-riana-1

Keadaan yang tidak memungkinkan di Indonesia, mengharuskan Merry untuk menempuh pendidikan di Singapura. Ayahnya merekomendasikan Singapura karena letaknya yang strategis, aman, dan sistem pendidikannya bagus. Akan tetapi, di balik semua itu, biaya hidup di Singapura sangat mahal. Merry Riana berusaha bertahan hidup dengan meminjam dana beasiswa Bank Pemerintah Singapura sebesar $40.000, yang dilunasi ketika lulus. Merry mengambil jurusan Electrical and Electronics Engineeering di NTU.

2 ) Jatuh Bangun di Dunia Bisnis

kisah-inspiratif-merry-riana-3

Biaya hidup yang mahal tersebut, mendorongnya untuk mencari pekerjaan tambahan. Beliau pernah menjadi pengedar brosur, pembersih fly over, MLM, dan invest di bursa saham. Akan tetapi, kerugian besar pernah dialaminya. Selain itu, Merry Riana merambah usaha asuransi dan ternyata beliau berhasil menjadi agen terbaik dan menduduki posisi tinggi.

3 ) Sukses sebagai Enterpreneur dan Motivator

kisah-inspiratif-merry-riana-2

Kisah inspiratif Merry Riana adalah kesuksesannya di bidang asuransi tersebut tak lepas dari peran suaminya bernama Alva Tjenderasa, yang saat itu menjadi partner sekaligus kekasihnya. Kemampuannya dalam mempresentasikan dan menyusun rincian premi asuransi dari kliennya, menjadikan Merry dipercaya sebagai konsultan keuangan yang memasarkan produk keuangan dan perbankan, seperti asuransi, deposito, tabungan, dll. Berbagai penghargaan berhasil diraih dan resolusinya meraih kebebasan finansial sebelum usia 30 tahun dapat terwujud pada usia 26 tahun, dengan total penghasilan 1 juta dolar Amerika. Beliau juga mendirikan Merry Riana Organization, yaitu sebuah perusahaan jasa keuangan.

Keberhasilan Merry Riana berawal dari titik terendah kehidupannya. Masa mudanya harus ditempa untuk bertahan hidup di negeri orang dan menempuh kuliah dengan hasil yang harus memuaskan. Pengalaman hidupnya tersebut menjadikannya motivator sukses.

4 ) Sukses Menerbitkan Buku Best Seller dan Film Layar Lebar

kisah-inspiratif-merry-riana-4

Perjalanan hidup dan perjuangannya menjadikan Merry Riana sebagai teladan dalam menghadapi kerasnya kehidupan. Kisah inspiratif Merry Riana tersebut tertuang dalam karya bukunya berjudul “Mimpi Sejuta Dolar”, yang tembus sebagai best seller. Kisahnya juga diangkat ke film layar lebar.

Hidup memerlukan sebuah pengorbanan dan perjuangan, untuk meraih kesuksesan yang nyata. Kisah inspiratif Merry Riana menjadi sebuah bukti nyata akan adanya realita keberhasilan yang berawal dari setitik harapan yang hadir pada saat seseorang berada pada titik terendahnya.

Cara Melakukan Pembayaran Iuran di BPJS Ketenagakerjaan Online

Cara bayar iuran di BPJS online bisa Anda lakukan dengan mudah dan praktis. Pembayaran bisa dilakukan melalui ATM hingga Anda tidak perlu antri dan buang waktu. Pembayaran melalui ATM bisa Anda lakukan untuk iuran yang dilakukan setelah iuran pertama. Untuk mengetahui besarnya tagihan yang perlu Anda bayarkan, Anda bisa membuat akun di https://es.bpjsketenagakerjaan.go.id. Tagihan BPJS akan diupdate pada tanggal 5 setiap awal bulan.

Bayar BPJS Ketenagakerjaan dengan ATM menjadi pilihan yang kini banyak diminati. Hal itu karena fleksibilitas yang didapat dengan menggunakan layanan online. Selain tidak antri, Anda juga bisa membayar sewaktu-waktu. Dengan demikian, Anda bisa lebih rutin membayar iuran dan akan bekerja dengan lebih tenang dan focus karena memiliki jaminan kecelakaan kerja. Selain BPJS Ketenagakerjaan, layangan pembayaran online juga dinikmati oleh BPJS Kesehatan.

Membuat E-Payment BPJS Ketenagakerjaan

cara-bayar-iuran-di-bpjs-online-1

Untuk bayar BPJS Ketenagakerjaan Online bisa menggunakan layanan melalui electronic payment system. Namun sebelumnya, Anda bisa mendaftar atau membuat akun dengan mengakses https://es.bpjsketenagakerjaan.go.id. Akun tersebut selain untuk mendapatkan kode pembayaran, juga bisa digunakan untuk cek jumlah tagihan yang harus dibayarkan. Untuk membuatnya sangat mudah, Anda tinggal masuk internet dan akses https://es.bpjsketenagakerjaan.go.id, lalu buat akun dengan melakukan pengisian form yang ada. Namun, akun ini hanya bisa Anda buat bila Anda telah melakukan pembayaran iuran bulan pertama dengan Virtual Account.

Membayar Iuran BPJS Ketenagakerjaan Menggunakan ATM

Untuk lebih mudah dan praktis, iuran BPJS Ketenagakerjaan bisa dilakukan dengan cara online melalui ATM. Kartu ATM yang bisa digunakan adalah ATM Mandiri, BRI, dan BNI dari bank konvensional maupun bank syariah. Pada menu layanan di screen ATM mungkin akan sedikit berbeda antara beberapa bank. Namun demikian, sedikit banyak memiliki kemiripan dalam prosedur dan langkah yang ada. Berikut ini cara bayar iuran di BPJS online menggunakan kartu ATM.

  1. Masuk ke bilik ATM bank sesuai dengan rekening yang ada miliki, kemudian masukan kartu ATM dan ketik pin yang Anda miliki untuk masuk atau log ini.
  2. Selanjutnya pilih menu bayar/beli/pembayaran setiap bank bisa menggunakan istilah yang berbeda.
  3. Selanjutnya Anda pilih BPJS, kemudian pilih BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan yang ingin Anda iuran yang Anda bayarkan.
  4. Kemudian akan muncul 3 menu, yaitu “E-Payment”, “Virtual Account”, dan “Individu”. Pilih pembayaran dengan “E-Payment” dengan memasukan kode E payment yang Anda miliki.
  5. Setelah masuk “E-Payment BPJS TK” kemudian akan keluar “Kode Iuran”, “Nama Perusahaan”, “Divisi”, “KKP”, dan “Total Iuran”. Tekan angka “1” lalu akan muncul “Payment Confirmation”
  6. Tekan Ya atau Yes untuk melanjutkan proses dan melakukan pembayaran iuran BPJS Ketenagakerjaan.

Bila tagihan telah terbayarkan, maka akan keluar report atau laporan pembayaran berhasil atau sukses. Cara bayar iuran di BPJS online memang mudah dan praktis. Bila Anda ingin cek status pembayaran untuk lebih yakin, Anda bisa kunjungi https://es.bpjsketenagakerjaan.go.id. Kode iuran yang tadinya unpaid akan berubah menjadi “PAID” yang berarti Anda telah sukses melakukan pembayaran BPJS Ketenagakerjaan.

Cara bayar iuran di BPJS online mengunakan ATM sangat aman dilakukan. Kesalahan memasukan kode dan identitas juga akan sangat minim karena adanya prosedur berlapis pada layanan yang diberikan. Dengan membayar iuran secara rutin, maka Anda akan mendapatkan jaminan kecelakaan kerja dari BPJS Ketenagakerjaan, sehingga Anda bisa tenang bekerja. Dengan jaminan yang ada, Anda akan bisa bekerja dengan lebih produktif.

Deskripsi: Cara bayar iuran di BPJS online bisa dilakukan menggunakan kartu ATM, namun sebelumnya Anda harus membayar iuran pertama melalui VA dan mendaftar akun di https://es.bpjsketenagakerjaan.go.id.